O dashboard de KPI de Recursos Humanos no Power BI é uma ferramenta essencial para as equipes de RH acompanharem e analisarem métricas e indicadores-chave de desempenho relacionados ao capital humano da organização. Com ele, é possível obter insights valiosos para tomar decisões estratégicas e melhorar a eficiência operacional.
Ao abrir o dashboard, os usuários têm acesso a uma visão geral abrangente das informações relevantes sobre os recursos humanos. Ele reúne dados de diferentes fontes, como sistemas de folha de pagamento, sistemas de gestão de desempenho, recrutamento e seleção, entre outros. Esses dados são então apresentados de forma visualmente atraente, através de gráficos, tabelas e visualizações interativas.
O dashboard de KPI de Recursos Humanos oferece uma variedade de análises e métricas. Por exemplo, é possível monitorar a rotatividade de funcionários, analisar a taxa de contratação versus a taxa de desligamento, acompanhar o progresso em relação às metas de treinamento e desenvolvimento, avaliar a eficácia dos programas de engajamento e medir a diversidade e inclusão na força de trabalho.
Além disso, o dashboard permite a análise de dados históricos e tendências ao longo do tempo. Os usuários podem comparar dados entre diferentes períodos, identificar padrões sazonais, avaliar a eficácia de ações tomadas e realizar previsões futuras com base nos dados disponíveis.
Através de recursos interativos, como filtros e segmentações, os usuários podem personalizar suas visualizações de acordo com suas necessidades. É possível, por exemplo, filtrar dados por departamento, cargo ou localização, e obter informações específicas sobre o desempenho de cada grupo. Além disso, os gestores podem usar o dashboard para monitorar o progresso dos colaboradores em relação às metas individuais, realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento.
Com o dashboard de KPI de Recursos Humanos no Power BI, as equipes de RH têm acesso a informações relevantes em tempo real. Isso permite que elas tomem decisões mais informadas, identifiquem áreas de melhoria e aprimorem suas estratégias de gestão de pessoas. Além disso, o dashboard oferece uma visão geral dos principais indicadores para que os gestores possam fornecer relatórios e insights precisos para a alta administração.
Em resumo, o dashboard de KPI de Recursos Humanos no Power BI é uma ferramenta poderosa para monitorar, analisar e melhorar a gestão de pessoas em uma organização. Com suas análises detalhadas, visualizações interativas e dados em tempo real, ele capacita as equipes de RH a tomar decisões mais estratégicas e alinhar suas estratégias com os objetivos do negócio.
